2006年08月05日
読書マラソン
夏休み始まりましたね。
早速、ゼミで出た読書マラソンに向けて意気込んで買った本の感想を書いてみようと思います。
やったー、私、トップランナーみたいですね
最近めっきり使わなくなったデジカメを駆使してみました
モチベーション・リーダーシップ組織を率いるための30のルール
タイトルだけ見て買いました
小笹芳央さんという方が書いた本です。
リーダーが取るべき行動や、部下のモチベーションのupの仕方などを中心に書いてあります。
その中でも、高すぎる目標を持たないことや、組織に貢献している実感をもたせること、後は個人がスポットライトを当てられることによりモチベーションをあげることなどなど、わかりやすく書いてあります。また辞めやすい環境を作ることが社員の自立意識が高める第一歩になることも書かれてありました。
ノウハウ本みたいな感じでしたがとてもわかりやすかったです。
早速、ゼミで出た読書マラソンに向けて意気込んで買った本の感想を書いてみようと思います。
やったー、私、トップランナーみたいですね
最近めっきり使わなくなったデジカメを駆使してみました
モチベーション・リーダーシップ組織を率いるための30のルール
タイトルだけ見て買いました
小笹芳央さんという方が書いた本です。
リーダーが取るべき行動や、部下のモチベーションのupの仕方などを中心に書いてあります。
その中でも、高すぎる目標を持たないことや、組織に貢献している実感をもたせること、後は個人がスポットライトを当てられることによりモチベーションをあげることなどなど、わかりやすく書いてあります。また辞めやすい環境を作ることが社員の自立意識が高める第一歩になることも書かれてありました。
ノウハウ本みたいな感じでしたがとてもわかりやすかったです。